為吸納優秀人才，促進企業發展，4月26日，公司在二樓會議室舉行第二季度首次集中招聘面試會。副總經理楊鴻、梁祥文，分解部楊旭經理，品管部侯端坤經理及安全部湯昊森經理作為面試官參加了招聘會。

副總經理楊鴻代表公司對大家的到來表示了熱烈歡迎，為了讓大家更全面地了解公司，楊總通過公司宣傳PPT對大家進行了宣講，宣講后應聘者深入車間進行現場參觀學習，隨后面試者與應聘部門負責人展開一對一交流、溝通。

應聘求職者對于公司提供點對點的見面方式很是認可，認為這種方式能有效的找到合適的崗位，大大提升了對企業全方位了解的效率，也非常感謝企業面對當前嚴峻的就業形勢下為大家提供了這么多好的工作機會，紛紛點贊力薦。

公司自成立以來，始終視“人才”為企業發展源動力，堅持以人為本促進發展，以戰略眼光尊重人才。此次集中面試會，拉近企業與求職者的距離，為求職青年提供了更有效的就業機會，為公司高質量發展提供人力保障。

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